ENTREPRENEURS
Notre mission est de créer de la pour nos clients, leurs employés et leurs investisseurs.
NOUS CRÉONS DES CULTURES D'EXÉCUTION
résultats sur une période de 11 ans ENTRE 12 entreprises AYANT UNE CULTURE D’eXÉCUTION et 20 entreprises SANS CETTE culture.
Des cultures d’entreprise fortes qui facilitent l’adaptation à un monde en mutation sont associées à de solides résultats financiers. Nous avons constaté que ces cultures valorisent fortement les employés, les clients et les propriétaires et que ces cultures encouragent le leadership de tous les membres de l’entreprise. Donc, si les besoins des clients changent, la culture d’une entreprise oblige presque les gens à changer leurs pratiques pour répondre aux nouveaux besoins. Et n’importe qui, pas seulement quelques personnes, est habilité à le faire.
STRATÉGIE
Aucun facteur n’impacte plus la satisfaction au travail que des objectifs clairs et librement partagés. La planification stratégique signée 1+1 est un processus itératif conçue pour éliminer les zones grises et produire un consensus autour de la vision future de l’entreprise.
LEADERSHIP
Le pouvoir du leadership inspirant est indéniable. L’approche 1+1 est conçue pour mobiliser les membres de vos équipes. Nous pratiquons un Coaching de Leadership entrepreneurial, adapté aux réalités des PME et qui produit des résultats concrets à court terme.
ExécutION
Selon les études, plus de 80% des plans ne sont pas exécutés. L’exécution est le premier défi des entreprises. 1+1 implante dans la PME la méthodologie OKR. Le résultat; des objectifs mesurables, partagés et alignés. Une source d’avantage compétitif redoutable.
CONSULTATION
Implantation de la culture d'exécution dans les PME et les ME en mode conseil.
Investissement dans des PME & ME et implantation de la culture d'exécution pour structurer et accélérer l'entreprise.
Service intégré de reprise de PME qui combine le repreneur, l'investisseur et la culture d'exécution.
