Consultant en management et organisation
Alignement des équipes et amélioration de la performance des PME
Amélioration de la performance des PME : La mission de notre cabinet de consultant en management et organisation est de créer des cultures d’entreprises ouvertes, transparentes et performantes autant sur les plans financier, humain que social.
Consultant en management et organisation et de cultures d'entreprises À DIMENSION HUMAINE
- Nous croyons que par sa capacité de création de valeur, l’entrepreneuriat est au cœur de l’évolution de la condition humaine.
- Nous vivons dans une nouvelle ère des affaires qui exige de revoir comment on fait les choses, comment le leadership est exprimé et qui exige de mettre les gens au premier rang de ses priorités.
- Nous sommes des consultants en management et organisation qui travaillent avec des entreprises qui reconnaissent ce changement de paradigme et veulent passer à l'action en investissant pour créer le travail de demain, aujourd’hui.
NOS VALEURS
CONFIANCE
- Nous cultivons la responsabilisation et le travail collaboratif en équipe.
- Nous offrons des conseils et recommandations pour exploiter les opportunités, évaluer les risques et mettre en place les plans de contingence.
- Nous sommes les « Trusted Advisors » de nos clients et agissons dans l’intérêt des actionnaires.
- Nous agissons avec transparence et sommes solidaires quant aux décisions qui affectent le développement du cabinet.
SAVOIR-FAIRE
- Nous encourageons le développement des connaissances et des compétences par le ressourcement.
- Nous partageons notre expertise pour outiller les entreprises à prendre de meilleures décisions d’affaires.
- Nous adoptons les meilleures pratiques à la réalité des PME et agissons en harmonie avec les valeurs des entreprises de nos clients.
- Nous travaillons en mode partenariat pour élever la qualité de nos livrables.
AUTHENTICITÉ
- Nous favorisons l’écoute active pour assurer un dialogue réaliste et authentique.
- Nous agissons avec empathie afin de stimuler le changement et l’évolution positive et constructive.
- Nous sommes co-entrepreneurs, réalistes et axés sur les faits.
- Nous reconnaissons et récompensons les « doers ».
SUCCÈS
- Nous développons les qualités de leadership pour que chacun puisse se réaliser sur le plan personnel et professionnel.
- Nous agissons avec générosité dans le but de produire des résultats mesurables et d’engendrer un niveau de satisfaction élevé.
- Nous sommes ouverts à toutes les perspectives et s’entourons d’experts pour livrer des résultats.
- Nous sommes dévoués et privilégions le travail SMART et le surpassement des attentes.
LES COMPORTEMENTS ET ATTITUDES QUI MÈNENT À LA PERFORMANCE COMPOSENT LA CULTURE D'EXÉCUTION
cabinet de consultant en management axé sur les résultats
